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Garge+心得

有人說,安排總跟不上變化,一通電話就可能改變了全部,的確,有時遇到好老師的幫忙與指點,確實可能改變許多可能。 今天早上,幸運地接到老師的電話,分享一個「兩岸中小企業經營策略與菁英合作培訓班」計畫的活動參與機會,而這也是我第一次參與過企家班的加流會。 第一站,即到了台泥大樓中的「 Garge+ 」,。「 Garge+ 」由長期投入於青年創業家精神養成的時代基金會所辦,在這邊,他們致力打造,一個創業家互動與連結的創業生態圈,提供充足與完善的業師輔導,創業諮詢,募集資金,資源連結與網絡互助。也視個別創業的創業進程提供了不同的服務與協助,如創業初期的學生組,則有為期 10 個月的培訓進賽,最終選出 17 位的選手出國進行交流與培訓,為青年學子奠基創業家的思維,及早開拓國際級的視野;為正式全職創業家提供舒適的創業空間,與相關資金的協助媒合。在空間介紹的過程中,許多來台灣交流的陸企董事也非常羨慕這樣舒適的創業場所,頻頻嘆到與過去的創業環境相比,台灣的青年確實舒服許多,在設備社與場地上都有著相當合適的空間,無論是提供開放式的討論空間及有明亮敞開的長桌可以討論;或是,想要進行一場即時的公眾演講,則有個木質地板打造的小演講中心;或是即將要進行投資洽談,也有隔音相當好的獨立辦公室。毫無疑問,在硬體上,這邊是創業家的天堂。 當然,硬體的完善是基本,更重要的是內容的健全與紮實。因為活動的關係,有幸與諸多為董事長聽到時代基金會執行長徐小波先生的「創新,創業,教育產業化」的演講,了解到大企業家的思維了。簡報的開始,我即不斷地思考,究竟,要和兩岸的創業家老闆們分享,究竟什麼是重點呢 ? 因為創業並不難 難的是,如何建立出一個宏觀的思維邏輯,而唯有建立背後的思維邏輯,才可能使創業營利,營利並永續,永續且有助於社會共榮。而在分享與企業老闆對答中,我找到了答案,那就是,想像力,價值觀,與市場調整,這三點是我聽完講座並與諸位老闆後的心得。 首先,「想像力」簡報的開始,講者花許多的時間說了序言,講授為什麼創業重要,並且分享了從第一次工業革命到第四次工業革命的演替,帶領大家討論,在未來的十年什麼產業會消失與存在,討論地過程中也相當的激烈,「郵政,電報,傳統相機等」此起彼落。過程中,也指出,面對這樣的轉變狀況,現在的世界面臨的老年化,少子化,資源消耗是否可能有新的應變商業模式

失敗,是刻意的布局

失敗,是刻意的布局。 這段時間就是幾件事情,幫L辦活動,再來就是搞創業的案子了。 這幾天,陸陸續續拜訪了捷運外的幾家店家,飲料店,理髮店,彩卷行與精品店。 一直被打槍,但是被打完槍後,心情格外的開心,因為終於又知道哪裡出問題了! 就這樣,修改口吻到修改內容等等等等 終於,又被打槍了。 所以今天下班後,我和伙伴又開始對共享經濟有一番檢討了。 這邊,下章寫。 今天令我意外的是,我竟然看到了東南亞的朋友染這白髮,並且一群人穿著很休閒一樣來旅遊。 這有點讓我嚇一跳,因為過去相對少見,總以為只有在中壢才見的到。 不知道是否是旅遊,但是,態度已經不一樣了,他們很開心地講著手機。 很大搖大擺的在捷運講話與坐地上打鬧一下 相當有自信,感覺應該是遊客。 那時,旁邊的 媽媽一直看他們,我知道眼神是什麼意思。 但我感受到,南方的勢力上來了,而這股力量在未來會越來越明顯的。 捷運觀察~是我最愛的事了,有機會打一篇。

如何分辨政大人

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有準嗎 !好像有喔

座談分享人

今天到了十傑基金會中去分享過去大陸交換實習等等經驗。 首次做了分享者與座談者。無疑,時間飛快,兩年前我是坐在那邊聽,現在竟然換我來分享了。 對於兩岸交流,是我過去兩年最熱中的,再加上今天的分享,我發現,多數學子對於大陸的印象就是在器物層次。也就是說,看對方就是長的美或醜,便宜或貴,很拚或很怠惰這類直觀的思維,竟然討論了網路的快慢,驗證台灣還是發展一點,當我聽到時,我覺得相當的可惜。講這些的人,也都是已經去了好幾次的人了。 另外,當我坐在台上椅子上,等著別人發問時,未輪到我聽著另為三位經驗者的回答,我突然心中閃過一個念頭,我要比他們講得更好,更能吸引到眼球,所以就誇大經驗。瞬間,我立刻注意到這是一種浮誇的想法,不實際與害人。今天我們是對於學弟妹,錯誤的觀念傳遞,都有可能導致不好的觀念基礎,進而影響行為。一場小分享如此,當權者所言或聲望知士之論,將影響甚深。 務實,是我這段時間的反思與感受。或許是因為和L做事吧,雖然被罵很多,但確實角度也不一樣了。 求實,求是,求試

天啊!又是gay

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在台灣,大學有三大學分一定要修,分別是學業,社團,愛情。最南的是哪一樣呢?見仁見智,但最難忘的肯定只有一樣,那就是愛情。 而對於政大來說,有著先天不平衡的愛情學分阻礙,那就是男少女多,從供給需求法則角度來說,這是相當殘酷的。 而今天,一位大四的女姓友人,吃飯說到了令人相當震驚的一句話「我的要求就是,是男的,不是Gay,為什麼這麼難呢?」 去年的聖誕節,我和她與幾位好友一起去吃飯,她向我們說,她的兩年前的男友因為別人的通知,她發現竟然是GAY,也因此放下了 被甩的陰影,她還興孜孜地說道,因為去台大政大舞會,意外的認識一位不錯的朋友,還邀她跨年呢!聽到這個消息,她開心的不得了 在倒數的幾天都在思考這件事,一臉春意蕩然,好友的我也替她高興,終於啊。但意外地,她在跨年當天因為看到了那男的優諸多怪異舉動, 讓他聯想到他應該是一位不知道自己是同性戀的同性戀,有點敖口,總之,朋友與他在互動十分鐘後下了這樣的判定, 所以對於新年的一刻又和同性戀碰頭,表示非常無奈與錯愕,直到今天吃飯,她終於再也忍不住了「我的要求就是,是男的,不是Gay,為什麼這麼難呢?」 哀~大學就是一個礦場世界,金銀銅鐵,當你大一時,就是大腹便便人家也覺得是鍍金的,但當道大四了那即便是出水芙蓉也只能孤芳自賞。 什麼生態呢?只能說,每個年齡層有不同的擔憂。政大,如果你要來,是男的,除了說恭喜外找不到更好的,女的,保重。 今日閱讀: 閱讀, 一項先看目錄,這本書看目錄思考,絕對比得到的更多。因為最近也在想怎麼推廣Garent-Booker(明天講我的小小計劃) 還不錯,但有點像是葛拉威爾的引爆趨勢。第一點我覺得是我過去忽略的,大家可以思考看看 瘋潮行銷: 第1章 社交身價 消失的酒吧密室.塑造一種新的社交身價.找出內在不可思議性.運用遊戲機制.讓人覺得自己是「內行人」.有錢不一定能使鬼推磨 第2章 觸發物 口碑經紀-口碑製造機.人們為什麼更愛聊某些產品?.即時性口碑vs.持續性口碑.從「火星」巧克力棒到投票:觸發物如何影響行為.在星期五搜尋《星期五》.觸「景」生「話」.無中生有,創造新的連結.有效的觸發物因子:頻率與距離.正確的時間與地點.為什麼燕麥圈比迪士尼更為人津津樂道? 第3章 情緒 熱門轉寄排行榜與分享的重要性.熱門轉寄排行榜的系統化分析.敬畏讓

大數據下的關鍵思考,找一份相關工作才有思考空間

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這次我又到了 新的公司上班,作些什麼業務呢?間單來說,就是一家將自家產品放在阿里巴巴的廠商。 藉由阿里巴巴B2B的平台,可以將自家的產品賣得更廣。B2B(Business to Business)主要的客戶不是一般的終端消費者 而是一供應商。 第一天,大致上是熟悉環境與整個頁面,而這家公司的核心產品就是負責香水瓶子的OEM&ODM,而阿里巴巴上有著非常清楚的指標 針對你的銷售量,產品的優化與鄭個結構,乃至關鍵字的安排,於此,我看後相當的喜歡,因為比起先前在Massiomo Dutti我覺得可以學的東西更是多了。 這一天也就是負責優化。利用他們作好的模組將產品品進行改變,因為阿里巴巴每周會針對消費者上架的商品進行分析,並給出成績,好的成績也可以在投放關鍵字的時候 獲得比較便宜的投放價格。這一點我覺得相當的厲害,因為這公司的產品有近4000個左右,所以如何針對如此多的數據作鍵入與評分呢? 加上它有那麼多家的公司,這些數據如何同步進行呢?而這就是大數據的使用了。 本日閱讀:大數據的關鍵思考 對我來說,這本書看完後找到這份工作是我覺得最棒的一點,因為相較於大公司,這家公司在面對行銷不上更多的是由政大的實習生直接操作 由我們來定關鍵字與商品的上架策略等等,完全可以第一手的掌握到市場的動態,並且真值得讓你感受到一位打工者的價值。 這本書前面一剛開始講,問對問題,與究竟數據代表什麼樣的意義,而對於老闆來說,那些數據才是關鍵。於此,比起一直講數據的功用,他倒是回到了, 數據本質的探討, 因為盲目的撈數據沒有用啊 ,錯的數據,與不會解讀的數據也等同是死數據啊。 簡言之,者本書的確是講思考這件事情,而且因為車先生是實務者,同時站於管理層面, 所以更了解數據工作者遇到的盲點,相當適合給出想要了解大數據的工作者來看。

新的一年

過去一個月,是個混亂的一個月。 印象不知道是哪個教授說了,在公家單位中,往往精簡工作代表會越來越忙,因為工作總會自動的膨脹到時間剛剛好。也就是說,當你以為沒什麼工作的時候,當你耐不住,自己就會開始為自己找工作,於是,就這樣開始膨脹,事情也就越來越多了。 總之,十二月份就是 準備托福和西班牙文,和一位意外結識的淘寶商人碰見,準備要大幹一場,所以忙到報名了也沒去,但他忙得沒時間裡我,我也沒理他了,幫自己快倒的社辦活動,但終究沒辦起來。12月初和朋友想到一個租借奢侈品的創業點子,乒乒砰砰又作了一個月,恰巧又遇見了Zara公司的零工,好巧是倉儲,所以又作了 一段,當然,晚上不忘和女朋友聊天,就降,工作,社團,創業,活動主辦...這下好啦 ~西文課又停了... . 總結呢? 總歸:目標要更明確,鎖定幾個專注就好!不然真的又是一事無成。

共享與租用

這兩者是什麼關係呢? 對我來說,共享經濟是建立在租賃上,它的目的不是共享,而是藉由共享來營造出新的營利。換言之我覺得共享是一種新的行銷方式。過去就有租賃的工作,但為什麼發展有限,我感覺是因為都是侷限在B2C的租賃,而不是C2C相對的,AIRBNB就是後者。 只是共享最大的問題。如何轉移中間成本,這個中間成本是:點對點,也就是提供可共享物品者,與想要共享者間的這渠道如何克服。我覺得不是舊的東西「沒人要」,而是說等太久讓人凡,所以覺得「沒必要」。而現在的所有通路型態都是買賣的,也就是一次交易就結束的型態,導致說,作租賃的很難將他們的東西倒到既有的通路上。而符合他們想要的這樣通路,你說Airbnb它是不動產,所以人就是通路了;而Uber它是車囉,自己就是移動通路了。但實體物呢?目前似乎就是靠快遞了。所以國外很多共享的吸引人的,我倒覺得是它免費快遞等這點吸引人。