【工作19】聽說南向政策…

摘要:口號喊沒用，但是力行冒險似乎有機會?

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印尼，這個國家在台灣大家都相當熟悉，不是因為好玩或是方便觀光，相反的是過去的外勞引進，讓大家認識了這國家。只是，現在有必要針對印尼重新改觀了，這是本周參與印尼留學與投資的新認識。

幾個數字可以先交代一下印尼的狀況。首先是，印尼是全世界第四大人口的國家，是繼中國，印度及美國之後的人口大國，總共有2.5億人也是東南亞最多人的國家，換言之在發展過程中這也反映出廣大的市場基礎。

其次，在網路普及狀況為基礎下，印尼也目前的網路普及率也只有22%，3G的普及率也僅有20%，同時有超過75%印尼的人仍然再用傳統功能式手機，目前在手機的銷售速度上，也是占全球排名第二，僅次於巴西。

總的來說，在新政府執政下，南向政策的政策基礎下，印尼成為許多人的新機會。這次和負責南向政策推廣的朋友聊，發現政府確實是有相關的政策資源可以協助，同時對於印尼市場多數人還是抱有相當大的信心。

然而現實是，多數企業仍然是有心而無力。排除了以製造業為主的企業報團投資，以線上或是服務業為主的南向印尼，目前還是相當大的挑戰。

這位朋友分享到，以電商來說，目前多數的公司仍是以「外包」心態來面對東南亞市場，也就是公司出預算，請東南亞的廠商來合作，長期以來就是以拆帳方式進行，公司實際上並不負責營運或是實際銷售部分。一方面是因為沒有經驗或是相關人才的經營有限，二方面可能因為物流與對當地市場不熟悉，而最終對印尼市場有望而卻步的無奈。

聊了一下後，提到更多的無奈是，企業對印尼市場有興趣，卻沒有一家願意有系統地投入。提到幾乎沒有企業願意赴印尼的同事做教育投資或是薪資加級。指出，企業不肯投資，或是花高薪聘人最終就是想用給猴子的錢來聘請，如此誰願意賣命或是挑戰呢。相較下，說到韓國或是日本，對於東南亞的投資更是不遺餘力，並且多數會提供「教育訓練」，或是豐厚的「海外補助津貼」，鼓勵年輕人赴海外工作。

當然，目前並不確定他國外派狀況，但就目前的南向政策推廣，雖然雷聲甚大，但實際成效如何呢?如果要對這計畫進行評比，最好的方法那就是看學習東南亞語系的人數是否上升，如果真的吸引很多人學習，那麼證明在人才供給上是能夠銜接的。反之，更多只是口號了。

這讓我想起，孫子兵法作戰篇的一段「凡用兵之法馳車千駟，革車千乘帶甲十萬…..故不盡知用兵之害者不能盡知用兵之利。」也就是說，帶兵打戰很花錢，如果沒有打好算盤，那是不可能見收效之功。

換言之，想要作南向政策並不容易，如果沒有良好的配套，那注定又只是淪為口號。但是換另一種角度思考，如果政府不願意投資，而自己投資了，是不是有機會順著風口起飛呢?

相關印尼介紹連結:
https://goo.gl/rNcLkY
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